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タイトル
Text copied to clipboard!技術マネージャー
説明
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私たちは、技術チームをリードし、革新的なソリューションを推進する情熱的な技術マネージャーを募集しています。技術マネージャーは、エンジニアリングチームの管理、プロジェクトの計画と実行、技術的な意思決定、そしてビジネス目標との整合性を確保する重要な役割を担います。
このポジションでは、ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じてチームをサポートし、品質、納期、コストのバランスを取りながら、最適な成果を導き出すことが求められます。また、チームメンバーの育成やパフォーマンス管理にも責任を持ち、継続的な改善とイノベーションを促進します。
理想的な候補者は、技術的なバックグラウンドを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理した経験があり、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを備えています。さらに、最新の技術トレンドに精通し、ビジネスニーズに応じた技術戦略を立案・実行できる能力が求められます。
この役割は、エンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナー、経営陣など、さまざまなステークホルダーと連携しながら、製品やサービスの品質向上に貢献することが期待されます。柔軟な思考と問題解決能力を活かし、変化の激しい環境でも安定した成果を出せる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 技術チームの管理と育成
- プロジェクトの計画、実行、進捗管理
- 技術的な意思決定とアーキテクチャ設計
- 品質保証とコードレビューの実施
- ステークホルダーとの連携と報告
- リソースの最適化とスケジューリング
- 技術戦略の立案と実行
- チームのパフォーマンス評価とフィードバック
- 新技術の調査と導入
- リスク管理と問題解決
- 開発プロセスの改善と標準化
要件
Text copied to clipboard!- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号以上
- 5年以上のソフトウェア開発経験
- 2年以上のチームマネジメント経験
- アジャイル開発手法の理解と実践経験
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
- 複数のプロジェクトを同時に管理した経験
- クラウドサービス（AWS、Azureなど）の知識
- DevOpsやCI/CDの理解
- 問題解決能力と論理的思考力
- 日本語でのビジネスレベルの会話・読み書き能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに管理した最大のチーム規模はどのくらいですか？
- 技術的な意思決定を行う際に重視するポイントは何ですか？
- アジャイル開発の経験について教えてください。
- チームのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしていますか？
- 過去に直面した技術的な課題とその解決方法を教えてください。
- クラウドインフラの設計や運用経験はありますか？
- どのようにしてチームメンバーの成長を支援していますか？
- 複数プロジェクトの優先順位をどのように決定していますか？
- コードレビューの際に重視する点は何ですか？
- 新しい技術を導入する際の判断基準は何ですか？
